データ入力業務
- 紙ベースの帳票をお預かりし、データ入力を実施します。デジタル化のアウトソーシングをご提案。
- 専用のエントリーマシン（データ入力専用機・ソフト）を導入。お客様からお預かりした原票に応じた入力プログラムを用意することで、高速・効率的にデジタルデータ化を実現。
- エントリー・ベリファイ方式（ひとつのデータを2人のオペレータが別々に入力。2人目が差異をその場で修正する方式）を採用。 また、コンペア方式（2人のオペレータが別々に入力。その後PCが抽出し、差異を3人目が修正）にも対応可。精度の高い成果物データをご提供。
- 成果物データはパスワード等で暗号化し、CD・USBメモリ・データ送信等ご指定の媒体でお届け。
ご相談ください
- 手書きされた申請書類をまとめてデータ入力したい。
- 過去の手書きデータをデジタル化し、現行のシステムでも検索可能なようにしたい。
- 新旧システム入れ替えに伴い、一時的にデータ入力を手伝ってほしい。
人材派遣・請負業務
- 自社採用と比べ、採用活動にかかる手間や給与支払・社会保険などを削減することができます。労務管理の負担軽減をご提案。
- データ入力はもちろんのこと、一般事務や営業事務、各種作業にも対応。必要な時に、必要な人材を派遣・請負対応いたします。一時的な業務負荷の軽減や効率化をご提案。
ご相談ください
- 外部に出せない帳票を社内でデータ入力したい。
- 欠員が生じたため一時的に人手が欲しい。
労働者派遣事業に係わる情報提供
1. 派遣労働者の数
派遣労働者の数 9人
2. 派遣先の事業所の数
派遣先の事業所の数 4件
3. 派遣料金・派遣労働者の賃金に関する事項
派遣料金の平均額(１日８時間あたりの額) 17,632円
派遣労働者の賃金の平均額(１日８時間あたりの額) 13,215円
マージン率 25.01％ ※（総派遣料金－総賃金）÷総派遣料金にて計算
※マージンには派遣労働者の社会保険料・雇用保険料の会社負担分、有給休暇、通勤費、定期健康診断、福利厚生、教育訓練費等のコストも含まれています。
4. 教育訓練に関する事項
個人情報保護及び情報セキュリティ関係／資格取得講習の支援／コンプライアンス研修
5. 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項
・労使協定の締結 ⇒ 締結済み
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ⇒ 全ての派遣労働者
・労使協定の有効期限 ⇒ 2025年3月31日
＜上記は2024年3月末時点での情報です＞
その他サポート業務
- データ入力に関係する前後工程を含めたトータルでご提案。
（名簿のデータベース化～宛名印刷～印刷～紙折り～封入～封緘～発送） - 大量の紙図面・紙資料のデジタル化・データベース化をご提案。
（ファイル名やPDFに上乗せしたテキストデータで検索）
ご相談ください
- 各種業務を別々の会社に依頼しており、１社にまとめたい。コスト低減したい。
- 大量の紙図面・紙資料を取り込んでパソコン上で検索できるようにしたい。